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APORTE PERSONAL.
ResponderBorrarSegún los vídeos, artículos, noticias y demás lecturas realizadas sobre el tema de los sindicatos me permito realizar mi comentario.
¿Qué son los sindicatos?, mucha gente los critica, mucha gente los defiende, pero pocas sabe realmente cuál es su significado, su función y el porqué de su existencia e historia.
lo importante a tener en cuenta es que se debe trabajar en el propósito principal de este que es buscar el bienestar de todos sus miembros así como la equidad y la buena relación laboral entre el empleador y el trabajador.
Considero que siempre es bueno contar con sindicatos en las empresas porque creo que si no los hubiera habría muchas injusticias por parte de los patrones como en épocas pasadas, pero también por otro lado es necesario que los sindicatos tomen consciencia del poder que tienen y no creen caos solamente porque si, por tratar de exigir o protestar cosas innecesarias o fuera de lugar estos son buenos siempre y cuando no abusen del poder y se ecuentren regulados
Lorena Alejandra Cepeda Vega
De acuerdo a los aportes de mis compañeras y artículos publicados en este blogg también podemos mirar aspectos importantes acerca de los sindicatos:
ResponderBorrar¿qué son los sindicatos?
Los sindicatos son asociaciones de trabajadores y patrones constituidas para el estudio, mejoramiento y la defensa de sus intereses. Pueden conformarse por un mínimo de veinte trabajadores o, en su caso, tres patrones en activo.
Existe una idea errónea acerca de que los sindicatos únicamente pueden ser formados por trabajadores; sin embargo, la ley federal del trabajo menciona que los patrones también pueden hacerlo. Sin embargo, los primeros son mucho más comunes que los segundos.
¿Qué hace un sindicato?
Un sindicato busca la protección y el mejoramiento de las condiciones laborales de sus agremiados a través de la negociación constante con el patrón. En la mayoría de los casos, esta negociación se hace cada año y queda establecida dentro de un contrato colectivo.
¿Puedo laborar sin tener un sindicato en mi empresa?
Muchos patrones en nuestro país laboran de forma normal sin contar con un sindicato en su empresa. Sin embargo, debes de considerar que éste es un derecho de los trabajadores, por lo que en cualquier momento algún sindicato puede emplazarte a huelga con el objeto de que firmes un contrato colectivo.
Asimismo, en muchas empresas los mismos trabajadores constituyen un sindicato con el objeto de no permitir la entrada de organizaciones ajenas tanto a los trabajadores como al patrón, y con ello tener una relación más estrecha entre ambas partes.
Ten en cuenta que al momento en que decides firmar un contrato colectivo con algún sindicato éste adquiere carácter de obligatorio, y será muy difícil deshacerte de dicha obligación. Te recomendamos ser muy cauto y analítico al momento de negociar, pues una mala negociación o un otorgamiento excesivo de "apoyos" pueden llevarte a la quiebra financiera y, con ello, al fracaso de tu negocio.
ERIKA ANDREA BERNAL CARDENAS
https://www.entrepreneur.com/article/269018