ALGUNAS EMPRESAS QUE HAN FIRMADO PACTOS COLECTIVOS EN COLOMBIA
EMPRESA
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ACTIVIDAD
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Industria Panificadora Bimbo
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Empresa multinacional panificadora
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Colpensiones
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Entidad estatal que administra el sistema de pensiones de prima media
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Ave Colombiana
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Empresa que fabrica artículos electrónicos
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Ecopetrol
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Sociedad por acciones que se dedica a la exploración y perforación de pozos petroleros
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BBVA
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Entidad bancaria
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Aguas capital de Cúcuta
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Empresa de acueducto y alcantarillado de Cúcuta
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En estos casos la Escuela Nacional Sindical informa que se han presentado ante el Ministerio de Trabajo una serie de querellas contra pactos colectivos y planes de beneficios, pues consideran que violan el derecho a la libertad sindical.
En la actualidad uno de los varios propósitos en que las empresas están obtando por hacer pactos colectivos es otorgar mejores beneficios a los afiliados al pacto que a los beneficiarios de la convención colectiva, como consecuencia a esto los trabajadores renuncian a la convención para hacer parte de los beneficios que la empresa le ofrece a través del pacto provocando que los gremios sindicalista se debiliten.
ResponderBorrarLorena Alejandra Cepeda Vega
Básicamente las empresas montan pacto colectivo por uno o varios de estos propósitos: otorgar mejores beneficios a los afiliados al pacto que a los beneficiarios de la convención colectiva; otorgar los mismos beneficios de la convención, con la exigencia de que el trabajador no pertenezca o renuncie al sindicato, como es el caso de estas 6 empresas que se relacionan en la nota; extender la aplicación de pactos colectivos en fusiones o compras empresariales; establecer los pactos colectivos como el límite o techo de la negociación colectiva con los sindicatos; extender lo que más se pueda la vigencia del Pacto a fin de obstaculizar al sindicato; y otorgar beneficios a los no sindicalizados para desestimular la afiliación a los sindicatos, o truncar procesos de negociación.
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