Estimado Lector, bienvenido a nuestro blog donde encontrará a partir de noticias y documentos, las etapas procesales del Pacto Colectivo. Si deseas ampliar información de otros conceptos sobre Derecho Laboral y Talento humano, podrás encontrarlos en la barra de Categorías, esperamos que te sirvan de ayuda. Politécnico Grancolombiano Colombia, 2017
domingo, 7 de mayo de 2017
PACTO COLECTIVO
Los acuerdos firmados entre empleadores y trabajadores son muy importantes para brindar armonía laboral, protección de los derechos y deberes de ambas partes, estabilidad, productividad.
Vídeo, responde dudas sobre negociaciones colectivas.
Caracol Radio (23 de octubre del 2014). ¿Que es la negociación colectiva?. El trabajo como debe ser. Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=V9kXJzeQFaU
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El objetivo de la negociación colectiva es establecer un convenio colectivo en el que se regulen las condiciones de empleo de un determinado grupo de trabajadores. En los convenios colectivos también se pueden regular los derechos y responsabilidades de las partes en la relación de empleo, lo que permite asegurar que en las industrias y lugares de trabajo imperen condiciones armoniosas y productivas. Además, potenciar el carácter inclusivo de la negociación colectiva y los convenios colectivos es un medio esencial para reducir la desigualdad y ampliar el ámbito de la protección laboral.
ResponderBorrarhttp://white.lim.ilo.org/proyectoactrav/pry_rla_06_m03_spa/actividades/documentos/colombia/tallernac_lsync_negociacioncolectivaencolombia.pdf
Anyela Tapia G.
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