Seguridad Social, by katherine on Scribd
Estimado Lector, bienvenido a nuestro blog donde encontrará a partir de noticias y documentos, las etapas procesales del Pacto Colectivo. Si deseas ampliar información de otros conceptos sobre Derecho Laboral y Talento humano, podrás encontrarlos en la barra de Categorías, esperamos que te sirvan de ayuda. Politécnico Grancolombiano Colombia, 2017
domingo, 23 de abril de 2017
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SEIS MESES MAS PARA IMPLEMENTAR EL SGRL
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Desde la llegada de la Ley 100, hubo un aumento considerable en la cobertura en seguridad social para los colombianos(del 20 % al 60 % aproximadamente).
ResponderBorrarAquí algunos items para resaltar:
Pensiones (Su afiliación es obligatoria) Hay libertad total para afiliarse al Régimen de Prima Media con Prestación Definida que administra el Instituto de Seguros Sociales o al Régimen de Ahorro Individual, que administran los fondos privados de pensiones.
Además, se creo un Fondo de Solidaridad Pensional con el fin de subsidiar los aportes en pensiones de trabajadores que no tienen recursos suficientes para sus cotizaciones
Salud (su afiliación es obligatoria) Todos los afiliados recibirán el Plan Obligatorio de Salud (POS), con atención preventiva, médico-quirúrgica y medicamentos y para la población mas pobre existe un régimen subsidiado que se financia con recursos del Estado y de los afiliados en la medida que su capacidad económica lo permite.
Riesgos Profesionales, Cuando se sufre un accidente de trabajo o una enfermedad profesional el empleado también tiene derecho a prestaciones económicas entre ellas: subsidio, indemnización, pensión de invalidez, pensión de sobrevivientes y auxilio funerario, según el caso.
Redacción el Tiempo (1997). Lo que todos deben saber sobre Ley 100. El Tiempo. Obtenida de: http://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-694876
¿QUÉ ES LA SEGURIDAD SOCIAL?
ResponderBorrarLa seguridad social es un conjunto de medidas que la sociedad proporciona a sus integrantes con la finalidad de evitar desequilibrios económicos y sociales que, de no resolverse, significarían la reducción o la pérdida de los ingresos a causa de contingencias como la enfermedad, los accidentes, la maternidad o el desempleo, entre otras.
La forma más común de identificar la seguridad social es mediante las prestaciones y la asistencia médica, sin embargo, esas son solo algunas de las formas en las que se presenta en la vida cotidiana. En los hechos, la seguridad social también se encuentra en los actos solidarios e inclusivos de las personas hacia los demás, pues esos actos llevan en sí mismos la búsqueda del bienestar social.
En la actualidad, existe un consenso internacional respecto a la consideración de la seguridad social como un derecho humano inalienable, producto de casi un siglo del trabajo mancomunado de organismos internacionales relevantes, como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización de las Naciones Unidas (ONU), e instituciones supranacionales, como la Asociación Internacional de Seguridad Social (AISS), la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS).
http://www.seguridadsocialparatodos.org/node/1